Marianne CARTON – Care2Go Coaching individuel, co-développement, coaching d’équipe de direction, mentoring, accompagnement du capital humain dans les phases d’intégration post acquisition Marianne, pourquoi et comment êtes-vous devenue coach ? Si je prends du recul, la clé dans mon parcours,… Lire la suite →
Envie de découvrir comment la Tonicité Managériale contribue au mieux être et à l’amélioration de la performance des managers ? Visionnez le Replay du Webinar du 20 juin 2019.
Jean-Christophe HUC – VP of Engineering d’INTERSEC, éditeur de logiciels de géolocalisation pour les télécommunications, choisit la Tonicité Managériale© pour la dynamique collective de sa R&D. Pour cet éditeur de logiciel du secteur High-Tech des télécommunications, les enjeux liés à… Lire la suite →
Selon le baromètre Marque Employeur publié par Design RH / myRHline.com, 94 % des RH affirment que la marque employeur impacte directement le business. Autre retour significatif, pour ce panel RH, les managers sont considérés comme 2ème facteur influençant la marque, juste après… Lire la suite →
Développer sa Tonicité Managériale, c’est travailler ses pratiques et trouver le juste équilibre entre performance opérationnelle, agilité stratégique et développement du capital humain. Retrouvez dans cette infographie les principaux leviers agissant sur la performance opérationnelle individuelle et collective.
Dans notre vie de tous les jours, en entreprise, partout il est question de mesure, de comparaison entre les personnes. Alors on a défini des « références » : le QI (Quotient Intellectuel) pour mesurer, dès notre plus jeune âge, notre niveau d’aptitudes… Lire la suite →
Votre année est déjà bien entamée, vous avez communiqué les objectifs, partagé sur la stratégie, organisé les équipes, mais vous êtes toujours sur la brèche à piloter le quotidien dans un rush permanent. Vous vous sentez isolé, en surchauffe et avez du mal à… Lire la suite →
Que nous apprennent ces jeunes pousses ? C’est une question que je me pose régulièrement en rencontrant tous ces managers, toutes ces organisations en situation de Scale-up, ce moment clé où elles s’envolent et où il devient alors indispensable d’adopter un modèle… Lire la suite →
Charles Dolisy est co-fondateur et président de la Start-Up Plezi. Fondée en 2015, elle propose une solution d’automatisation du marketing en mode SaaS conçue pour générer des prospects qualifiés. Elle compte aujourd’hui 20 collaborateurs et gère 150 clients… Nous nous… Lire la suite →
Créer sa Start-up est une aventure entrepreneuriale qui requiert une forte dose de convictions et d’énergie. Que l’on soit dirigeant fondateur ou Manager, la tendance est au fonctionnement hyper agile pour accompagner sa jeune pousse vers une croissance rapide et visible…. Lire la suite →