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Management & Marque Employeur : le duo gagnant

Selon le baromètre Marque Employeur publié par Design RH / myRHline.com, 94 % des RH affirment que la marque employeur impacte directement le business. Autre retour significatif, pour ce panel RH, les managers sont considérés comme 2ème facteur influençant la marque, juste après… Lire la suite →

Infographie : Managers & Bonnes pratiques – Performance opérationnelle

Développer sa Tonicité Managériale, c’est travailler ses pratiques et trouver le juste équilibre entre performance opérationnelle, agilité stratégique et développement du capital humain. Retrouvez dans cette infographie les principaux leviers agissant sur la performance opérationnelle individuelle et collective.

Vous reprendrez bien un peu de Quotient Tonique !

Dans notre vie de tous les jours, en entreprise, partout il est question de mesure, de comparaison entre les personnes. Alors on a défini des « références » : le QI (Quotient Intellectuel) pour mesurer, dès notre plus jeune âge, notre niveau d’aptitudes… Lire la suite →

Trouvez votre second souffle managérial !

Votre année est déjà bien entamée, vous avez communiqué les objectifs, partagé sur la stratégie, organisé les équipes, mais vous êtes toujours sur la brèche à piloter le quotidien dans un rush permanent. Vous vous sentez isolé, en surchauffe et avez du mal à… Lire la suite →

Le Management en Start-up est-il si différent ?

Que nous apprennent ces jeunes pousses ? C’est une question que je me pose régulièrement en rencontrant tous ces managers, toutes ces organisations en situation de Scale-up, ce moment clé où elles s’envolent et où il devient alors indispensable d’adopter un modèle… Lire la suite →

Rencontre avec Charles Dolisy – Société Plezi

Charles Dolisy est co-fondateur et président de la Start-Up Plezi. Fondée en 2015, elle propose une solution d’automatisation du marketing en mode SaaS conçue pour générer des prospects qualifiés. Elle compte aujourd’hui 20 collaborateurs et gère 150 clients… Nous nous… Lire la suite →

Start-up : même à pleine vitesse, maintenez le Cap !

Créer sa Start-up est une aventure entrepreneuriale qui requiert une forte dose de convictions et d’énergie. Que l’on soit dirigeant fondateur ou Manager, la tendance est au fonctionnement hyper agile pour accompagner sa jeune pousse vers une croissance rapide et visible…. Lire la suite →

Rencontre avec Emmie Van den Bulke – Succeed Together

   Emmie Van Den Bulke a rejoint Succeed Together en septembre 2017 et en assure la direction générale depuis janvier 2018. Cette société créée par son père 13 ans plus tôt est une structure de 10 personnes qui propose de… Lire la suite →

Episode 3 – Maintenir l’engagement en zone de turbulences

Qui en tant que Manager ne s’est jamais retrouvé dans ce genre de situation ? Un nouveau projet très conséquent et impactant pour l’entreprise vient d’être gagné. Les équipes ont mis une énergie folle à remporter l’affaire et maintenant il s’agit… Lire la suite →

Rencontre avec Dominique Palacci – société Stimshop

Président de Stimshop, Dominique Palacci a co-fondé cette startup en 2013. Grâce à un signal ultrason breveté, Stimshop réalise des interactions mobiles contextualisées dans les magasins, les musées, les évènements. Mais également des transmissions de données sans fil partout où… Lire la suite →

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