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Capital Humain
Marianne CARTON – Care2Go Coaching individuel, co-développement, coaching d’équipe de direction, mentoring, accompagnement du capital humain dans les phases d’intégration post acquisition Marianne, pourquoi et comment êtes-vous devenue coach ? Si je prends du recul, la clé dans mon parcours,… Lire la suite →
Dans notre vie de tous les jours, en entreprise, partout il est question de mesure, de comparaison entre les personnes. Alors on a défini des « références » : le QI (Quotient Intellectuel) pour mesurer, dès notre plus jeune âge, notre niveau d’aptitudes… Lire la suite →
Que nous apprennent ces jeunes pousses ? C’est une question que je me pose régulièrement en rencontrant tous ces managers, toutes ces organisations en situation de Scale-up, ce moment clé où elles s’envolent et où il devient alors indispensable d’adopter un modèle… Lire la suite →
Charles Dolisy est co-fondateur et président de la Start-Up Plezi. Fondée en 2015, elle propose une solution d’automatisation du marketing en mode SaaS conçue pour générer des prospects qualifiés. Elle compte aujourd’hui 20 collaborateurs et gère 150 clients… Nous nous… Lire la suite →
Emmie Van Den Bulke a rejoint Succeed Together en septembre 2017 et en assure la direction générale depuis janvier 2018. Cette société créée par son père 13 ans plus tôt est une structure de 10 personnes qui propose de… Lire la suite →
Président de Stimshop, Dominique Palacci a co-fondé cette startup en 2013. Grâce à un signal ultrason breveté, Stimshop réalise des interactions mobiles contextualisées dans les magasins, les musées, les évènements. Mais également des transmissions de données sans fil partout où… Lire la suite →
Qualité de vie au travail. Effectivement, une triple équation souvent complexe à résoudre pour le Manager : réalité du business, ajustement des priorités et responsabilité sociale… Selon le baromètre Cegos publié en Septembre 2017 « Climat social et qualité de vie au… Lire la suite →
Entreprise agile, Manager agile… l’agilité a été mise en avant depuis de nombreuses années comme LA qualité pour se développer dans des contextes économiques tendus et particulièrement concurrentiels. La transformation numérique des entreprises ne fait qu’intensifier ce constat, il faut en… Lire la suite →
Avec la nouvelle année, voici venu le temps des bonnes résolutions. Et si vous décidiez de penser d’abord à vous, de prendre le temps de mieux vous connaitre, de comprendre quel manager vous êtes pour mieux performer et atteindre les objectifs qui… Lire la suite →
Le retour d’expérience de Fanny La réussite des entreprises dépend de la capacité de leurs managers à engager l’organisation dans un projet collectif. Pour y parvenir, ces derniers doivent à la fois garantir les performances à court terme, préparer… Lire la suite →