Le Blog de la Tonicité Managériale©

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Efficience Opérationnelle

[TEMOIGNAGE] « Avec la Tonicité Managériale, j’ai une corde de plus à mon arc et ça fait toute la différence ! »

Marianne CARTON – Care2Go Coaching individuel, co-développement, coaching d’équipe de direction, mentoring, accompagnement du capital humain dans les phases d’intégration post acquisition   Marianne, pourquoi et comment êtes-vous devenue coach ? Si je prends du recul, la clé dans mon parcours,… Lire la suite →

La Tonicité Managériale au service d’une nouvelle dynamique d’équipe – Le retour d’expérience de Jean-Christophe Huc

Jean-Christophe HUC – VP of Engineering d’INTERSEC, éditeur de logiciels de géolocalisation pour les télécommunications, choisit la Tonicité Managériale© pour la dynamique collective de sa R&D. Pour cet éditeur de logiciel du secteur High-Tech des télécommunications, les enjeux liés à… Lire la suite →

[INFOGRAPHIE] Managers & Bonnes pratiques – Performance opérationnelle

Développer sa Tonicité Managériale, c’est travailler ses pratiques et trouver le juste équilibre entre performance opérationnelle, agilité stratégique et développement du capital humain. Retrouvez dans cette infographie les principaux leviers agissant sur la performance opérationnelle individuelle et collective. Partagez cet… Lire la suite →

Vous reprendrez bien un peu de Quotient Tonique !

Dans notre vie de tous les jours, en entreprise, partout il est question de mesure, de comparaison entre les personnes. Alors on a défini des « références » : le QI (Quotient Intellectuel) pour mesurer, dès notre plus jeune âge, notre niveau d’aptitudes… Lire la suite →

Le Management en Start-up est-il si différent ?

Que nous apprennent ces jeunes pousses ? C’est une question que je me pose régulièrement en rencontrant tous ces managers, toutes ces organisations en situation de Scale-up, ce moment clé où elles s’envolent et où il devient alors indispensable d’adopter un modèle… Lire la suite →

Rencontre avec Charles Dolisy – Société Plezi

Charles Dolisy est co-fondateur et président de la Start-Up Plezi. Fondée en 2015, elle propose une solution d’automatisation du marketing en mode SaaS conçue pour générer des prospects qualifiés. Elle compte aujourd’hui 20 collaborateurs et gère 150 clients… Nous nous… Lire la suite →

Rencontre avec Emmie Van den Bulke – Succeed Together

   Emmie Van Den Bulke a rejoint Succeed Together en septembre 2017 et en assure la direction générale depuis janvier 2018. Cette société créée par son père 13 ans plus tôt est une structure de 10 personnes qui propose de… Lire la suite →

Rencontre avec Dominique Palacci – société Stimshop

Président de Stimshop, Dominique Palacci a co-fondé cette startup en 2013. Grâce à un signal ultrason breveté, Stimshop réalise des interactions mobiles contextualisées dans les magasins, les musées, les évènements. Mais également des transmissions de données sans fil partout où… Lire la suite →

Episode 2 – QVT : la triple équation pour le Manager

Qualité de vie au travail. Effectivement, une triple équation souvent complexe à résoudre pour le Manager : réalité du business, ajustement des priorités et responsabilité sociale… Selon le baromètre Cegos publié en Septembre 2017 « Climat social et qualité de vie au… Lire la suite →

Episode 1 – La « réunionite » : ça peut faire mal …

Retrouvons l’envie de nous réunir  !   Comme 75 % des cadres, vous faites probablement le constat que bien souvent les réunions auxquelles vous êtes conviés, ou dont vous avez l’initiative en tant que Manager, n’atteignent pas les objectifs fixés. Les chiffres… Lire la suite →

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