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développement capital humain

Vous reprendrez bien un peu de Quotient Tonique !

Dans notre vie de tous les jours, en entreprise, partout il est question de mesure, de comparaison entre les personnes. Alors on a défini des « références » : le QI (Quotient Intellectuel) pour mesurer, dès notre plus jeune âge, notre niveau d’aptitudes… Lire la suite →

Rencontre avec Charles Dolisy – Société Plezi

Charles Dolisy est co-fondateur et président de la Start-Up Plezi. Fondée en 2015, elle propose une solution d’automatisation du marketing en mode SaaS conçue pour générer des prospects qualifiés. Elle compte aujourd’hui 20 collaborateurs et gère 150 clients… Nous nous… Lire la suite →

Episode 3 – Maintenir l’engagement en zone de turbulences

Qui en tant que Manager ne s’est jamais retrouvé dans ce genre de situation ? Un nouveau projet très conséquent et impactant pour l’entreprise vient d’être gagné. Les équipes ont mis une énergie folle à remporter l’affaire et maintenant il s’agit… Lire la suite →

Episode 1 – La « réunionite » : ça peut faire mal …

Retrouvons l’envie de nous réunir  !   Comme 75 % des cadres, vous faites probablement le constat que bien souvent les réunions auxquelles vous êtes conviés, ou dont vous avez l’initiative en tant que Manager, n’atteignent pas les objectifs fixés. Les chiffres… Lire la suite →

L’ Agilité pour relever les défis, la Tonicité pour asseoir la réussite

Entreprise agile, Manager agile… l’agilité a été mise en avant depuis de nombreuses années comme LA qualité pour se développer dans des contextes économiques tendus et particulièrement concurrentiels. La transformation numérique des entreprises ne fait qu’intensifier ce constat, il faut en… Lire la suite →

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